Individuele coaching

De tijd dat coaching alleen beschikbaar was voor executives is voorbij. Nu is het beschikbaar voor een ieder als professioneel of persoonlijk ontwikkelingshulpmiddel.

Individuele coaching verbetert de moraal, motivatie, productiviteit en vermindert de uitstroom van medewerkers omdat deze zich gewaardeerd en betrokken voelen bij de organisatie.

Het helpt medewerkers die met vragen zitten die het dagelijks functioneren verstoort en waar ze zelf geen antwoorden op weten. Men krijgt inzichten waardoor er gewerkt kan worden aan het veranderen van opvattingen en denkwijzen die belemmerend werken en er wordt geoefend met nieuw en effectief gedrag. Kortom; opgedane inzichten worden vertaald in concrete acties.

Individuele coachtrajecten kunnen onder meer gericht zijn op:
  • aanleren van specifieke vaardigheden;
  • begeleiding van medewerkers in hun persoonlijke ontwikkeling;
  • omgaan met conflicten;
  • voorkomen of begeleiden bij (psychosociale) ziekten (zoals overspannenheid);
  • verbeteren van persoonlijke performance;
  • versterken van relaties;
 
[ terug ]

Zakelijke workshop || Stresscoaching || Team spirit